卢氏县扶贫开发办公室

职能配置、内设机构和人员编制规定

第一条  根据《中共三门峡市委办公室、三门峡市人民政府办公室关于印发<卢氏县机构改革方案>的通知》（三办文〔2019〕7号），制定本规定。

第二条  卢氏县扶贫开发办公室是县政府工作部门，为正科级。

第三条  职能转变。坚持精准扶贫精准脱贫基本方略，严格按照“中央统筹、省负总责、市县抓落实”的管理体制，扎实抓好政策落实、进度安排、项目落地、资金使用、人力调配、推进实施等工作，统筹协调、组织动员社会各方资源积极参与扶贫工作，全面提升扶贫质量和工作水平。持续抓好“放管服”改革，创新监管方式，提高监管效能。

第四条  卢氏县扶贫开发办公室贯彻落实党中央及省、市关于扶贫工作的方针政策和决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党对扶贫工作的集中统一领导。主要职责是：

（一）负责全县脱贫攻坚的组织实施与统筹协调工作，组织拟订全县扶贫开发工作政策、规划、年度计划并会同有关部门监督检查执行情况。

（二）根据扶贫开发贫困对象识别和贫困人口退出、贫困村退出、贫困县摘帽的标准、程序，拟订办法并组织实施。负责全县贫困人口建档立卡、精准扶贫工作。

（三）统筹协调行业扶贫工作，动员组织推动社会扶贫工作，联系协调党政机关、企事业单位、社会团体定点扶贫工作。

（四）参与制定全县财政专项扶贫资金分配方案，检查扶贫开发资金的使用，指导全县扶贫开发内部审计工作，会同有关部门负责贫困村扶贫开发目标任务完成情况监督、考核、评估，指导项目库建设。

（五）指导全县产业扶贫工作，会同有关部门拟订扶贫开发产业相关政策，协同推进金融扶贫工作。

（六）贯彻执行上级对革命老区扶贫开发工作的相关政策。协同有关部门做好易地扶贫搬迁工作。

（七）负责组织指导农村贫困劳动力技能培训、扶贫干部教育培训工作，负责扶贫开发宣传工作。

（八）负责组织全县脱贫攻坚督查巡查工作。

（九）负责全县扶贫系统信息化建设和统计工作。

（十）参与开展有关扶贫的对外交流与合作。

（十一）完成县委、县政府交办的其他任务。

第五条  卢氏县扶贫开发办公室设下列内设机构：

（一）综合股。负责机关日常运转工作，承担信息、安全、保密、政务公开、信息化等工作；负责县级领导联系贫困村服务工作；承担县脱贫攻坚领导小组办公室日常工作。承担机关和所属单位的干部人事、机构编制、劳动工资和教育工作；指导扶贫系统人才队伍建设；负责机关和所属单位的党群工作；负责离退休干部工作。负责扶贫领域信访问题的办理及重点事项的核查工作；负责受理基层群众咨询；负责群众服务平台和举报投诉机制的建设管理工作；指导乡（镇）做好扶贫信访和咨询服务工作。

（二）开发指导股。负责组织起草扶贫开发地方性规范性文件、相关政策和综合性文稿、汇报；承担机关有关规范性文件合法性审查和清理工作；组织开展法治宣传教育；承担行政应诉有关工作；指导实施扶贫改革有关工作。负责组织拟订全县扶贫开发中长期发展规划和年度计划；负责全县减贫标准的制定和目标任务分解；负责财政专项扶贫资金分配管理；负责县级扶贫项目库建设；负责全县扶贫对象档卡管理；负责全县扶贫系统信息化建设和扶贫统计信息工作；负责贯彻执行革命老区扶贫工作；协同做好易地扶贫搬迁相关工作；参与开展扶贫开发和对外交流与合作。会同有关部门拟订扶贫开发产业相关政策，指导全县产业扶贫工作，负责重大产业扶贫工作的协调推进；协同推进金融扶贫和扶贫小额信贷工作。

（三）行业扶贫股。负责全县行业扶贫工作；协调推动行业部门脱贫攻坚责任落实、政策落实、工作落实；协助做好行业部门的相关考核工作。

（四）社会扶贫股。负责全县社会扶贫工作；负责动员引导社会各界开展扶贫济困活动；联系协调党政机关、企事业单位、社会团体定点扶贫、结对帮扶、对口帮扶工作；协助有关部门做好驻村帮扶管理工作；指导协调全县性扶贫社会团体工作。

（五）宣传教育股。负责扶贫开发宣传、门户网站管理、舆情监测工作；负责组织指导全县贫困劳动力技能培训、农村实用技术培训和致富带头人培育工作；负责全县扶贫干部教育培训工作。

（六）考评督导股。负责全县脱贫攻坚成效考核评估及贫困村退出检查评估；协助做好对乡镇党政正职履行脱贫攻坚责任的考评工作。组织开展扶贫领域督查巡查工作；负责全县脱贫攻坚专项督查巡查组的日常组织、管理、协调、服务等工作；负责与市脱贫攻坚专项督查组的沟通联络工作；负责问题整改的督促落实工作。

第六条  卢氏县扶贫开发办公室机关行政编制10名。暂核定主任1名，副主任3名。

第七条　卢氏县扶贫开发办公室所属事业单位的设置、职责和编制事项另行规定。

第八条　本规定由县委负责解释，具体工作由县委编办承担，规定的调整由县委编办按规定程序办理。

第九条　本规定自2019年4月3日起施行。