尊敬的刘江红等10位委员：

您们提出的“关于加强文艺人才的培养和奖励的建议”提案收悉。现答复如下：

感谢您们对卢氏县文艺人才工作的关注，此提案对我们目前文化人才培养工作有很强的针对性，提出的办法措施很具有建设性意义。

近年来，我们不断建立健全人才培养机制。一是做好文化志愿者招募工作。2013年以来，我县按照省市相关政策，面向社会招募专业文化工作者100余人次，在系统内选派人员全年到乡镇、村组开展文化志愿服务，选拔到上级文化单位挂职锻炼1人，有效的解决了我县文化人才紧缺的现状。二是加大本土文艺人才培养力度。开展卢氏县乡村文化合作社社长培训活动，持续提升文化合作社的建设和业务能力。同时加大文艺爱好者培养力度。2023年9月份以来，先后开展了第五期剪纸培训班和卢氏县基层业务（腰鼓）培训班，各乡镇文化合作社的剪纸爱好者和腰鼓爱好者150余人参加了培训。三是建强公共文化阵地。加强对全县169个文化合作社的引领和指导，发挥阵地建设作用，发挥基层文化协管员的指导和培训作用，完善乡镇帮扶机制，加大文化协管员的考评和管理，提升文化合作社的活力，让人民群众更好地共享文化发展成果。

下一步，我们将有针对性地选用、引进专业文艺人才，为基层文化工作提供有力保障，并加大本土文艺人才培养力度。一是加大文艺领军人才培养力度。采用“走出去、请进来”的方式为各艺术门类的领军人才创造外出学习机会，邀请专家来卢氏进行培训辅导，不断提升县内领军文艺人才各项能力素质；二是加大文艺骨干培养力度。定期针对“两馆”分馆长及文艺社团骨干开展各艺术门类培训，提升文艺骨干专业素养；三是加大文艺爱好者培养力度。定期开展舞蹈、书画、剪纸、器乐等艺术门类培训班，用“短期+长期、线上+线下、重点+普及”的方式在各个领域培养文艺爱好者，充实文化服务队伍。

对于您所提出的“对于获奖作者进行适当奖励和公开表彰”问题，我局正在积极研究，将依据省市县有关政策规定，结合我县实际，提出具体可行的办法，确保此项工作得到有效落实。感谢您们对卢氏文化工作的关心，希望今后继续对我们的工作给予关注和支持。

                                       2024年5月12日