1月13日，我县召开“能力作风建设年”活动巡回指导组工作推进会，对下步工作进行具体部署。县“能力作风建设年”活动6个巡回指导组全体人员及县“能力作风建设年”活动领导小组办公室相关同志参加会议。

会议传达了市“能力作风建设年”活动领导小组办公室的工作要求，对全县“能力作风建设年”活动实施方案进行了深入解读，对前一阶段的工作进行了总结，对下步开展好“能力作风建设年”活动进行了部署。

会议强调：一要提高政治站位，深刻认识开展“能力作风建设年”活动的重大意义。加强能力作风建设，是深入贯彻习近平总书记关于能力作风建设重要论述，建设高素质专业化干部队伍的具体行动；是深入贯彻党的十九届六中全会精神，深化党史学习教育的重要抓手；是贯彻落实省、市党代会精神，实现“两个确保”的生动体现；是巩固拓展脱贫攻坚成果、有效衔接乡村振兴的必然要求；是建设“三区两县一基地”，开启社会主义现代化卢氏建设新征程的重要保障。二要明确督导重点，在推动重点工作落实中提升能力转变作风。要围绕兴“学习之风”开展督导，在学习中提升能力转变作风；要围绕兴干事之风开展督导，在推进重点工作中提升能力转变作风；要围绕兴“‘四自’之风”开展督导，在自我净化、自我完善、自我革新、自我提高中提升能力转变作风；要围绕兴“开门倾听之风”开展督导，在批评监督中提升能力转变作风。三要严格工作纪律，从严从实开展巡回指导。要把各单位“一把手”和领导班子作为重点，指导各单位开展问题自查，拉出清单，建立台账。乡镇要适当向行政村延伸，县直单位要适当向二级机构延伸。对措施不力、行动迟缓、工作落实不到位的单位要通报批评。对搞形式、走过场影响工作大局的，要严肃追责问责。对发现的问题要及时反馈，对好的做法要及时收集整理，广泛宣传。各巡回指导组所在单位要做好后勤保障，保证车辆、人员、费用，确保巡回指导工作正常开展。

（县委组织部）