一、总体情况

（一）主动公开情况。2021年1月1日至12月31日，我局共主动公开政府信息112条。主动公开政府信息主要涉及促进就业、职业培训、社会保障、人才引进、人事管理、劳动权益等方面政策措施，均已在卢氏县人民政府门户网站上公布。

（二）依申请公开办理情况。2021年度我局未接到信息公开申请，未办理信息公开事项。

（三）政府信息管理情况。加强信息公开审核管理，围绕政府信息公开的范围、内容、形式等，建立健全信息公开审核、保密安全制度，遵循“谁公开、谁负责”和“先审查、后公开”的原则，各股室加强政府信息发布审核把关，确保内容准确、表述规范，可公开，做到全程留痕、有据可查。

（四）政府信息公开平台建设情况。我局按照《条例》要求，定期开展卢氏县政府网站信息发布平台的维护、更新。积极响应县政府办等部门要求，及时完成任务。主动向政府办请教、按照政府办安排对我局政务公开网站栏目进行实时更新、调整。

（五）政府信息公开监督保障及教育培训情况。在监督保障方面，我局将自我监督和网络监督相结合，及时发现政府信息公开工作不足，对发现的问题及时反馈相关责任股室，促进政府信息公开工作不断完善。在教育培训方面，我局进一步规范政务信息采集、发布和备案制度，加强政务公开信息员队伍建设，严格专人负责制。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

我局政府信息公开方面存在以下两方面问题：一是个别公开信息未严格执行先“先审查、后公开”的原则，存在先发布，后补填发布审批表的情况。二是政府信息公开业务培训开展不够，部分股室（二级单位）对与本职工作相关的政府信息未能及时提供并进行公开。

针对以上问题我们将采取以下改进措施：一是进一步完善各项规章制度。结合本部门的实际情况，对政务公开和信息公开工作进行规范管理，严格执行先“先审查、后公开”制度，防止出现死角和漏洞。二是与上级、其他县（市、区）的人社部门开展多种形式的交流学习，加大内部工作人员的业务培训，稳步提高我局的信息公开水平。

六、其他需要报告的事项

（一）县政府按照《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》（国办函〔2020〕109号）规定的按件、按量收费标准。卢氏县人社局2021年度未产生信息公开处理费。

（二）2021 年河南省政务公开工作要点的落实情况。县政府认真贯彻落实《三门峡市人民政府办公室关于印发2021年三门峡市政务公开工作要点的通知》文件精神,扎实推进政务公开工作，在县政府网站人社领域版块及时公开各项补贴资金公示、社会保险政策解读、人事人才信息、行政处罚和普法宣传信息等。

（三）政府网站和政务新媒体监管情况及政务新媒体排查整治情况。经过排查，县人社局无政务新媒体。

（四）本报告中所列数据的统计时限为2021年1月1日起至2021年12月31日止。